รุ่นใหญ่ “ด้านงานบริหาร” CEO มือโปร แบบศิษย์เก่าบริหารธุรกิจ

รุ่นใหญ่ “ด้านงานบริหาร”
เป็น CEO มือโปร แบบ รุ่นพี่บริหารธุรกิจ SPU

.....คุณตุ๊ก - นภัสนันท์ พรรณนิภา.....

ศิษย์เก่าคณะบริหารธุรกิจ

าขาการบริหารและการบริการจัดการสมัยใหม่

เก่งไม่แพ้ใครด้าน : การบริหารงานองค์กร / ขับเคลื่อนธุรกิจ


  

พี่ตุ๊ก CEO คนเก่งศิษย์เก่า SPU
สวัสดีน้องๆ ทุกคนค่ะ พี่ชื่อพี่ตุ๊ก ศิษย์เก่าคณะบริหารธุรกิจ ม.ศรีปทุม ซึ่งปัจจุบันมีความเชี่ยวชาญด้านการบริหารงานองค์กร และขับเคลื่อนธุรกิจ ดำรงตำแหน่งกรรมการ/ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ทีคิวเอ็ม อัลฟา จำกัด (มหาชน) และกรรมการ/ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์โบรคเกอร์ จำกัด และกรรมการ/ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) บริษัท ทีคิวเอ็ม ไลฟ์ อินชัวร์รันส์โบรคเกอร์ จำกัด ค่ะ

ทุกอย่างเริ่มต้นจากหลักสูตรที่ดี
ก่อนจะดำรงตำแหน่งนี้ สมัยเรียนพี่เรียน SPU ได้รับทักษะเน้นๆ ในด้านการบริหารจัดการแนวคิดและกลยุทธ์ ทำให้เมื่อเรียนจบแล้ว สามารถปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิผลทั้งต่อองค์กร และในภาคธุรกิจ ด้วยทักษะนี้เองที่ทำให้พี่แนะนำทีมงานให้ลงไปสู่แผนงาน และแนวปฏิบัติต่อไปได้อย่างราบรื่นไม่ว่าจะยุคไหน ต้องบอกว่า SPU มีหลักสูตรทันสมัยเข้าใจสถานการณ์กับทุกยุค น้องๆ จะเรียนรู้จากกรณีศึกษาที่เป็นประโยชน์ ทำให้สามารถนำทักษะที่ได้เรียนมาปรับและประยุกต์ใช้ได้เมื่อทำงานจริงค่ะ 

.....ไปเรียนกับคนที่มีของ.....
ได้มุมมองที่แตกต่าง
การได้เรียนรู้จากอาจารย์ที่มีประสบการณ์จริงนั้นมีประโยชน์มาก เพราะน้องๆ จะได้ศึกษาทั้งกรณีที่ประสบความสำเร็จ และกรณีที่ต้องเรียนรู้ เพื่อหามุมมองแก้ไข ทำให้ได้ซักถามและเปิดมุมมองที่แตกต่างออกไป จนเกิดการต่อยอดทั้งระหว่างผู้เรียนและผู้สอนค่ะ  


ค่เลือกว่าเรียนที่ไหน
ก็มีทักษะนำหน้าต่างกันแล้ว
อย่าลืมว่าความรู้จากทุกมหาวิทยาลัยและทุกหลักสูตรล้วนดีอยู่แล้ว แต่จะดียิ่งขึ้นไปอีกหากน้องๆ ได้ศึกษาในมหาวิทยาลัยที่มีวิธีการสอนเน้นการนำทฤษฎีลงสู่ภาคปฏิบัติ เพื่อให้ผู้เรียนได้ทดลอง แลกเปลี่ยนมุมมอง ต่อยอดความคิด ได้อย่างทันยุคทันสมัย และมหาวิทยาลัยศรีปทุมก็ตอบโจทย์จุดนี้ค่ะ


..... CEO ขอแนะนำ .....
คนแบบไหน ที่องค์กรต้องการตัว
ยากประสบความสำเร็จในด้านนี้ น้องๆ ต้องกล้าคิด กล้าตั้งเป้าหมาย กล้าลอง กล้าทำ และกล้าแก้ไข ที่สำคัญยอมรับกับสิ่งที่ไม่รู้ และเปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่ตลอดเวลา ปัจจุบันองค์กร อยากได้บุคลากรที่เปิดใจ ยอมรับฟังความคิดที่หลากหลาย กล้าซักถาม ต่อยอด ซึ่งนำไปสู่การปฏิบัติจริง ใครที่มีทักษะด้านเก็บวิเคราะห์ข้อมูลผลลัพธ์ต่างๆ และปรับการทำงานให้เหมาะสมอย่างรวดเร็วทันต่อเหตุการณ์ ถ้ามีทักษะเหล่านี้ จะประสบความสำเร็จได้ไม่ยากค่ะ