เข้าใจความต่าง บริหารคนอย่างลงตัว ด้วย MBTI

คุณเคยสงสัยไหมว่าอะไรที่ทำให้คุณมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว? หรือทำไมคุณถึงมีวิธีการคิดและการตัดสินใจที่แตกต่างจากคนอื่น? มารู้จักกับ MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)

เครื่องมือที่จะช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองและผู้อื่นมากขึ้น โดยแบ่งบุคคลออกเป็น 16 ประเภทตามการรวมกันของ 4 มิติหลัก:
Extraversion (E) vs. Introversion (I): การมุ่งเน้นที่โลกภายนอกหรือภายใน
Sensing (S) vs. Intuition (N): การรับรู้ข้อมูลจากประสาทสัมผัสหรือการมองภาพรวม
Thinking (T) vs. Feeling (F): การตัดสินใจด้วยเหตุผลหรืออารมณ์
Judging (J) vs. Perceiving (P): การใช้ชีวิตแบบมีระเบียบหรือยืดหยุ่น

MBTI มีประโยชน์อย่างไรบ้าง:

• การพัฒนาตนเอง: เข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อน เพื่อพัฒนาตนเอง
• การสื่อสารและความสัมพันธ์: ปรับปรุงการสื่อสารและความเข้าใจระหว่างบุคคล
• การเลือกอาชีพ: เลือกอาชีพที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพ เพื่อความสุขและความสำเร็จ
• การพัฒนาทีม: สร้างและบริหารทีมงานที่มีความหลากหลายด้านบุคลิกภาพ
• การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ: เข้าใจวิธีคิดและตัดสินใจของคนอื่น เพื่อแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
• การนำและการบริหาร: ผู้นำปรับปรุงวิธีการนำทีมให้เหมาะสมกับสมาชิกในทีม

🟪🟪🟪🟪
1. INTJ – สายวางแผน
• จุดเด่น: มีวิสัยทัศน์และสามารถวางแผนระยะยาวได้ดี มีความสามารถในการจัดการกับความซับซ้อน
2. INTP – สายช่างคิด
• จุดเด่น: มีความคิดวิเคราะห์และมีความสามารถในการคิดค้นและแก้ปัญหาด้วยการคิดเชิงลึก
3. ENTJ – สายผู้นำ
• จุดเด่น: มีความเป็นผู้นำและมีความสามารถในการบริหารจัดการทีม มุ่งมั่นและสามารถมองเห็นวิสัยทัศน์ได้
4. ENTP – สายชอบฉวากทะ
• จุดเด่น: ชอบความท้าทายและการคิดนอกกรอบ มีความสามารถในการพัฒนาความคิดใหม่ๆ และการแก้ปัญหา

🟩🟩🟩🟩
5. INFJ – สายชี้แนะ
• จุดเด่น: มีความเข้าใจคนอื่นลึกซึ้งและสามารถให้คำแนะนำที่ดี มีความสามารถในการมองเห็นภาพรวม
6. INFP – สายใกล้เคียง
• จุดเด่น: มีความคิดสร้างสรรค์และมีความรู้สึกที่ลึกซึ้ง มุ่งมั่นในการทำให้โลกดีขึ้น
7. ENFJ – สายพระเอก
• จุดเด่น: ชอบช่วยเหลือคนอื่นและมีความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจ มีความเป็นผู้นำที่ดี
8. ENFP – สายรักษ์อิสระ
• จุดเด่น: ชอบการผจญภัยและการคิดสร้างสรรค์ มีความสามารถในการมองเห็นศักยภาพของคนอื่นและช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จ

🟦🟦🟦🟦
9. ISTJ – สายหลักการ
• จุดเด่น: มีความซื่อสัตย์และทำงานอย่างละเอียดรอบคอบ ชอบทำงานที่มีโครงสร้างและมีระเบียบ
10. ISFJ – สายปกป้อง
• จุดเด่น: มีความเอาใจใส่ในรายละเอียดและชอบช่วยเหลือคนอื่น มีความรับผิดชอบและเป็นมิตร
11. ESTJ – สายบริหาร
• จุดเด่น: มีความสามารถในการบริหารจัดการและมีความเป็นผู้นำ สามารถตัดสินใจและดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ
12. ESFJ – สายซัพพอร์ต
• จุดเด่น: ชอบช่วยเหลือและสนับสนุนคนอื่น มีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

🟨🟨🟨🟨
13. ISTP – สายปฏิบัติ
• จุดเด่น: ชอบการทำงานที่มีทักษะและเป็นรูปธรรม มีความสามารถในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนด้วยวิธีการปฏิบัติ
14. ISFP – สายผจญภัย
• จุดเด่น: ชอบความเป็นอิสระและการทำงานที่สร้างสรรค์ มีความสามารถในการปรับตัวและสำรวจสิ่งใหม่ๆ
15. ESTP – สายแอคทีฟ
• จุดเด่น: ชอบการทำงานที่มีความท้าทายและการเคลื่อนไหว มีความสามารถในการตอบสนองต่อสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้ดี
16. ESFP – สายบันเทิง
• จุดเด่น: ชอบความสนุกสนานและการแสดงออก มีความสามารถในการสร้างบรรยากาศที่ดีและทำให้คนรอบข้างมีความสุข

สนใจทำแบบทดสอบ คลิกลิงก์นี้ https://www.16personalities.com/
มาเข้าใจตัวเองและคนรอบข้างให้มากขึ้นด้วย MBTI กันเถอะ!

***************************************************************************************************************************************************
ผู้เขียน : ผศ.ดร.ประเสริฐ สิทธิจิรพัฒน์
สาขาวิชาการบริหารและการจัดการสมัยใหม่
คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม