สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของข้าราชการบำนาญ

28 Nov

ข้าราชการที่เกษียณอายุราชการ โดยทั่วไปเรียกว่า “ข้าราชการบำนาญ” ภาษากฎหมายใช้คำว่า “ผู้รับบำนาญ” จะได้รับค่าตอบแทน สิทธิและประโยชน์จากทางราชการหลายอย่าง เพื่อเป็นการตอบแทนที่ทำงานให้กับราชการจวบจนเกษียณอายุราชการ เพื่อให้มีความมั่นคง มีคุณภาพชีวิตหลังเกษียณที่ดี ดังนี้
1. เงินบำเหน็จบำนาญ เป็นเงินที่ข้าราชการจะได้รับหลังจากที่เกษียณอายุราชการ โดยสามารถเลือกรับระหว่างเงินบำเหน็จหรือเงินบำนาญ ดังนี้
- เงินบำเหน็จ เป็นเงินที่จะได้รับเป็นก้อนใหญ่ครั้งเดียว หลังจากที่เกษียณอายุราชการ
- เงินบำนาญ เป็นเงินรายเดือนตลอดจนกว่าจะเสียชีวิต
*** สำหรับผู้ที่เป็นสมาชิก กบข. จะได้รับเงินก้อนจาก กบข.
2. เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล เป็นเงินที่ทางราชการช่วยเหลือเกี่ยวกับค่าใช้จ่าย
ในการรักษาพยาบาลสำหรับตัวผู้มีสิทธิ์เอง และบุคคลในครอบครัวของผู้มีสิทธิ์ ดังนั้น ข้าราชการที่เกษียณอายุราชการถือว่าเป็นผู้รับบำนาญ
3. เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร เป็นเงินที่ทางราชการช่วยเหลือเกี่ยวกับค่าใช้จ่าย
ในการศึกษาสำหรับบุตรข้าราชการ หรือผู้ได้รับบำนาญตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
4. บำเหน็จดำรงชีพ คือ เงินบำเหน็จตกทอดจำนวน 15 เท่าของบำนาญรายเดือน โดยจ่ายให้กับผู้รับบำนาญในขณะที่ยังมีชีวิตอยู่ เพื่อช่วยเหลือและบรรเทาความเดือดร้อนของ ผู้รับบำนาญในการดำรงชีพ ให้เหมาะสมกับสภาวะเศรษฐกิจ โดยได้รับยกเว้นภาษีเงินได้
5. เงินบำเหน็จตกทอด เงินที่จ่ายให้แก่ทายาทโดยจ่ายให้ครั้งเดียวในกรณีที่ผู้รับบำนาญถึงแก่ความตาย โดยต้องนำไปหักกับบำเหน็จดำรงชีพที่ผู้รับบำนาญได้รับไปแล้ว
6. เงินช่วยพิเศษ กรณีข้าราชการบำนาญถึงแก่ความตาย โดยจ่ายให้แก่บุคคลที่ระบุไว้ในหนังสือแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับเงินช่วยพิเศษ กรณีผู้ตายไม่ได้แสดงเจตนาไว้ก็ให้จ่ายแก่บุคคลตามที่ระเบียบกำหนด (ทายาท)

--------------------
ร.ต. ธีรพงษ์ กรรณิกา

ประจำแผนกเบิกจ่าย กองเบี้ยหวัด บำเหน็จ บำนาญ กรมการเงินทหาร
กองบัญชาการกองทัพไทย
นักศึกษาหลักสูตรบัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีปทุม

ผลงานทางวิชาการ

หน้าแรก / ผลงานทางวิชาการ