ทุกครั้งที่ต้องเข้าสู่โหมดการเป็น “ผู้ถูกสัมภาษณ์” ไม่ว่าจะเป็นการสมัครเข้าเรียน สมัครเข้าชมรม สมัครเข้าฝึกงาน หรือแม้แต่กระทั่งสมัครเข้าทำงาน หลายๆ คนกังวลเอามากๆ เพราะกลัวว่าจะตอบคำถามไม่ได้ ตอบแล้วผิด ฯลฯ
       
       อันที่จริงแล้วทุกการสัมภาษณ์ที่กล่าวมาทั้งหมด “ผู้สัมภาษณ์” มีความต้องการอย่างหนึ่งที่เหมือนกัน นั่นก็คือ การฟังว่าคุณเจ๋งแค่ไหน ทำไมถึงควรเอาคุณมาร่วมงาน นั่นเอง!
 
      ดังนั้นหน้าที่ของเราก็เลยต้องกลายเป็น “เซลล์แมน” ยามจำเป็นในการที่จะ “ขาย (ความรู้,ความสามารถ,ความน่ารัก,ความมีเสน่ห์) ของตนเอง” ให้อีกฝ่ายรู้
 
      หากคุณรู้เคล็ดลับว่าจะขายตัวเองให้ออกยังไงในเวลาอันรวดเร็วแล้ว จะต้องผ่านอีกกี่ด่านในการสัมภาษณ์ใดๆ ก็ตาม คุณจะแกร่ง และไม่เกรงกลัว มาดูเทคนิคการขายตัวเองอย่างมืออาชีพกันเลย!
       
      ลองเปรียบตัวเองเป็นแบรนด์!
 
      ลองนึกง่ายๆ ว่าแบรนด์สินค้านี่เองคือตัวอย่างนักขายที่ดีที่สุด “คิดจะพักคิดถึงคิดแคท” ขนมปังช็อกโกแลตที่กินตอนว่างๆ เมื่อไหร่ ชีวิตก็ยิ่งแฮปปี้เมื่อมีสารอาหารหวานๆ เข้าร่างกาย แล้วเราเองล่ะ “คิดถึงมือกราฟฟิกแนวพังก์ๆ ต้องคิดถึงเมย่าค่ะ” “คิดถึงโปรแกรมเมอร์มือเทพโค้ดได้ทุก OS ต้องคิดถึงพลลี่ครับ” ถือเป็นการให้คำนิยามความสามารถของตัวเองให้ได้ชัดเจนที่สุด
 
       เล่าเรื่องสนุกๆ อย่างจริงใจ
       
       แน่นอนว่าเมื่อเราบอกจุดขายของเราไปว่าเก่งด้านใดๆ ก็ตาม ผู้สัมภาษณ์ก็ต้องอยากรู้ว่า “ฉายานี้ ท่านได้แต่ใดมา” ก็ถึงคราวที่เราจะเล่า “เรื่องราวสนุกๆ” เบื้องหลังฉายานั้น เช่น เพราะตอนนั้นเราได้จัดงานกีฬาสี โรงเรียนหญิงล้วนทำให้ภาพกราฟฟิกต่างๆ ออกมาเป็นสีแนวพาสเทลหวานแหวว แต่พอทีมหนูเดินเข้าสนามทุกคนงง เพราะมันเป็นแนวพังก์ร็อก ภาพสีดำ สีโซ่ให้โตงเตง ผลก็คือ เราได้รางวัลแนวเยาวชนสุดครีเอทไปครอง”
 
        เรื่องเล่าธรรมดาๆ แต่เป็นความจริงแบบนี้ คนเราก็สนุกที่จะเล่า คนฟังก็เอ็นจอยที่ได้ฟังที่มาของเรา เพื่อทั้งสองฝ่ายได้สนิทกันมากขึ้น
 
        โชว์ชัดๆ ว่าเราไม่ได้เก่งคนเดียว
 
        พยายามใช้คำว่า “เรา” “ทีม” “กลุ่ม” มากกว่าที่จะบอกว่าเป็นเราเท่านั้นที่ทำโครงการต่างๆ สำเร็จ จุดนี้ทำให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าเราสามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ และให้เกียรติ และรู้จักชื่นชมคนอื่น
 
         ฉันคือนักแก้ปัญหา

         หากอยากจะได้งาน หรือได้ร่วมทีมจริงๆ หมัดเด็ดสุท้ายที่เราจะต้องบอกกับผู้สัมภาษณ์ให้ได้ว่าทำไมต้องเลือกเรา ก็คือ การบอกว่า เรามีคุณสมบัติที่พวกเขามองหา โดยการอ่านรายละเอียดของคุณสมับติที่พวกเขาต้องการ และบอกชัดไปเลยว่าทุกจุดเราทำได้ เราคือ ผู้ที่จะช่วยให้แผนกราฟฟิกได้ชิ้นงานครีเอทีฟที่แปลกใหม่ยิ่งขึ้น เราคือผู้ที่จะเปลี่ยนบรรยากาศงานที่เครียดให้เป็นการทำงานสนุกๆ แบบเป็นมิตร เป็นต้น