เพราะการเรียนสายสามัญไม่เหมือนสายอาชีพ ที่ระหว่างเรียนจะมีช่วงเวลาฝึกงานสลับกันไป ทำให้พวกเราที่อยู่ปี 3-4 จะมีช่วงเวลาฝึกงานไม่เยอะมากแถมผลประเมินของการฝึกงานยังเกี่ยวกับคะแนนตอนจบการศึกษาอีกด้วย

    
    ที่มาของภาพ http://www.officelovin.com/category/location/america/usa/california/irvine/

    ดังนั้นทำอย่างไรที่เราจะ “ไปรอด” ในช่วงฝึกงาน เรามีคำแนะนำจากรุ่นที่พี่ผ่านการ “รับน้องใหม่” ทุกๆ ปี มาเล่าให้ฟังว่าพวกเขา “คาดหวัง” อะไร? ในตัว “เด็กฝึกงานมือใหม่” อย่างเราๆ 

    ไม่ต้องเก่ง พี่ก็รัก!

    คนเราโชคดีเหมือนกันหมด เมื่อยังเป็นเด็ก ทำอะไรผิดก็ไม่เป็นประเด็นใหญ่ เพราะในสายตาพี่ๆ พวกเขารู้ว่าเรายังไม่เคยทำงานมาก่อน ดังนั้นเพื่อป้องกันข้อผิดพลาดระหว่างการฝึกงาน ให้ถามมากๆ เข้าไว้!  

    อ่อนน้อมเข้าไว้ ว่าง่ายไว้ก่อน

    เพราะเราเด็กในเชิงวัยวุฒิจริงๆ ฉะนั้นการกล่าวทักทาย ยกมือไหว้ การขอโทษ ขอบคุณ ต้องฝึกเอาไว้ให้ขึ้นใจ เพราะอย่าลืมว่าการกล่าวทักทาย นอกจากจะทำให้ผู้ใหญ่จดจำเราได้แล้ว ยังช่วยเพิ่มความสนิทสนมระหว่างกันได้ไวขึ้นด้วย คราวหน้ามีคำถามอะไรถามพี่เขา ก็จะง่ายขึ้น และเมื่อใดที่พี่ๆ ให้คำแนะนำ (ถึงแม้ใจเราไม่เห็นด้วย) แต่การควบคุมอารมณ์ รับฟัง ถือเป็นคุณสมบัติที่ดีของปราชญ์

    
    ที่มาของภาพ https://www.thetechpartnership.com/techfuture/TechFuture-careers/graduate-trainee-scheme-students/

    มาฝึกงานนะ ไม่ได้มาทำงาน
    
    อย่าแปลกใจที่เวลาส่วนใหญ่ของการฝึกงาน คือ การนั่งแต่ในออฟฟิศ เพราะปัจจุบันเนื้องานล้นมือ พี่ๆ หลายคนอาจจะไม่มีเวลามาสอนงานเรา (แค่งานของเขาก็ยุ่งจะตาย แถมยังมีการประเมินผลงานตลอด ความเครียดจึงมีมาก) ฉะนั้นเมื่อไหร่ที่ว่างโปรดใช้โอกาสนี้ในการสร้างความสัมพันธ์ส่วนบุคคล ไม่ว่าจะเป็นการอาสาต่างๆ อาทิ ช่วยหยิบของ ซื้อของ ตามงาน ฯลฯ เพื่อทำให้ตัวเราเองไม่ว่าง และยังได้ไปเยี่ยมแผนกต่างๆ สังเกตการทำงานของคนอื่นๆ ด้วย เพราะทัศนคติแบบจิตอาสานี่แหละ เป็นส่วนสำคัญที่จะสะท้อนว่าคนนี้เหมาะหรือไม่เหมาะจะนำมาร่วมทีม ฉะนั้นโชว์ด้านสว่างเหล่านี้เข้าไว้!

    บอกลาแบบให้หวนคิดถึง

    การทำงานกับคนคุ้นเคย เป็นส่วนสำคัญมากในสังคมการทำงานของไทยและที่ไหนๆ ทั่วโลก เพราะเรารู้จักกันแล้วย่อมคุยหรืออธิบายงานกันเข้าใจได้มากขึ้น ดังนั้นระหว่างที่เราฝึกงาน พยายามโชว์จุดเด่นจุดเดียวของเรา เช่น พิมพ์งานไว วาดภาพสวย ทำพาวเวอร์พอยต์ได้ดี สรุปประชุมคล่อง ฯลฯ ให้พี่เลี้ยงเราได้เห็น ทำให้เขาจดจำเราได้ เมื่อเราเลิกฝึกงานแล้ว การเขียนการ์ดเล็กๆ ขอบคุณพี่ๆ พร้อมให้เบอร์โทร ย่อมจะช่วยสร้างความประทับใจครั้งสุดท้าย และเพิ่มโอกาสในการติดต่อกลับหากมีตำแหน่งว่างในอนาคตด้วย